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Neue berufliche Herausforderungen

Ausbildungsfeier – Grünbeck begrüßt 11 neue Azubis und drei duale Studenten und entlässt 19 Absolventen in den Beruf

Seit über 50 Jahren bildet Grünbeck Auszubildende aus. Und seit vielen Jahrzehnten gehört es zur Tradition, dass sich die Ausbildungsabsolventen und neuen Azubis zu einer Feierstunde treffen. Auch heuer fand die Festlichkeit wieder, wie schon in den vergangenen Jahren, im Grünbeck Forum in Höchstädt statt.

„Die meisten von Ihnen sind heute das erste Mal unsere Gäste, für einige von Ihnen – und auch für uns – ist der heutige Tag und diese Feier zu einer schönen Tradition geworden, an der wir auch sehr gerne festhalten.“ Mit diesen Worten eröffnete Geschäftsführer Peter Lachenmeir zusammen mit Lea Mayer, die für den Bereich Ausbildung in der Personalabteilung verantwortlich ist, die Ausbildungsfeier.

Mit dabei waren neben den Eltern und Familienangehörigen auch zahlreiche Ehrengäste, unter ihnen der stellvertretende Beiratsvorsitzende der Firma Grünbeck, Jürgen Weißenburger, Vertreter der Arbeitsagentur Dillingen sowie der Berufsschule Lauingen, des Johann-Michael-Sailer-Gymnasiums Dillingen und der Mittelschule Höchstädt, um gemeinsam mit der Geschäftsführung, der Personalleitung und den Ausbildern diesen besonderen Tag mit den jungen Leuten zu feiern.

Höchstädts Bürgermeister Stefan Lenz setzte in seiner Ansprache den Ausbildungsbeginn mit einem ersten Schultag gleich, zwar ohne Schultüte, dafür aber mit großem Vertrauensvorschuss. Die Auszubildenden haben selbst die Entscheidung getroffen – und damit sicher eine gute. Er nannte einige Beispiele von Mitarbeitern, die bei Grünbeck ihre Ausbildung absolviert und anschließend Karriere gemacht haben. „Vor allem die Sozialkompetenz wird bei Grünbeck großgeschrieben, hier wird nicht nur Fachkompetenz vermittelt“, so Lenz weiter.

Bettina Kräußlich, IHK-Regionalgeschäftsführerin Nordschwaben, verglich in ihrer Grußrede die Ausbildungszeit mit einer gemeisterten Etappe bei Olympia. Am Ziel angelangt, kann man sich über das glückliche Bestehen freuen und stolz darauf sein. Weiter lobte sie Grünbeck als vorbildlichen und qualitativ hervorragenden Ausbildungsbetrieb.

Nach Glückwünschen und Begrüßen der neuen Azubis durch den Betriebsratsvorsitzenden Wilhelm Mair zeigten die Auszubildenden Daniel Uhl und Veronika Sitterer eine Präsentation zur Firmengeschichte. Die beiden Ausgelernten Dominik Körle und Vanessa König gaben im Anschluss daran interessante Einblicke in die Ausbildungsbereiche der Firma und ermutigten die neuen Azubis, sich auf die Ausbildungszeit zu freuen und diese auch zu genießen. Sie beleuchteten souverän und leidenschaftlich die einzelnen Etappen durch ihre Ausbildungszeit.

Im weiteren Verlauf der Veranstaltung stand die Freisprechung der 19 Ausbildungsabsolventen, die Prämierung der Azubis mit sehr guten Zeugnissen und die offizielle Begrüßung der 14 Neu-Azubis durch Peter Lachenmeir auf dem Programm. Lachenmeir dazu: „Sie werden in vielen Jahren ein anderer sein als heute, mit neuen Ansichten, mit neuem Wissen, mit neuen Haltungen, die sich aus Ihrer Ausbildung und der wachsenden Lebenserfahrung nähren.“
Weiter gab er zu bedenken, dass Dialog und Information keine Einbahnstraße sind und das feine Räderwerk einer guten Ausbildung nur dann funktioniert, wenn die einzelnen Räder, nämlich die Auszubildenden, der Betrieb, die Schule und die Eltern reibungslos ineinander greifen und damit ihren Teil dazu beitragen, das Gesamtziel zu erreichen.

Interessierte Gäste konnten zum Abschluss noch an einer Betriebsführung teilnehmen.

 

Nach der Freisprechung: Die Ausbildungsabsolventen der Firma Grünbeck mit Geschäftsführer Peter Lachenmeir (links), Personalleiterin Sandra Stricker (zweite von links), Geschäftsführer Dr. Günter Stoll (rechts) und den Ausbildern. Bild: Grünbeck